什么人适合带入团队？

梦幻__仙境 · 发表于 2014-7-18 13:18:19

一个伙伴轻易离开团队，是没有责任心的表现。哪个团队都有问题，哪个团队都有优点，如果稍有不顺或诱惑，就轻易动摇，无论怎样，这种人是不能托付重任的。抱怨和埋怨团队就是打自己耳光，说自己无能，更是在放弃机会。过河拆桥的员工不可能心怀感恩之心，不要留。创造利润是你存在的核心价值，创业不是做慈善。

　　遇到外界的压力就想逃，这样的员工留了是风险，遇到问题请先思考，只反映问题是初级水平，思考并解决问题才是高级水平。

要跟这样的人合作：
　　1、能始终跟着团队一起成长的人。
　　2、对团队的前景始终看好的人。
　　3、在团队不断的探索中能找到自己位置的人。
　　4、为了团队新的目标不断学习新东西的人。
　　5、抗压能力强且有耐性的人。
　　6、与团队同心同德、同舟共济、同甘共苦的，不计较个人得失，顾全大局的人。

一个团队里，人分为五种：人渣，人员，人手，人才，人物。

　　1、【人渣】就是牢骚抱怨、无事生非，拉帮结派，挑起事端、吃里扒外的破坏分子；
　　2、【人员】就是只领工资不爱做事，安排与自己无关的工作不愿干，属庸人之列；

3、【人手】就是安排什么做什么，不安排绝对不做，等着下命令的人；
　　4、【人才】就是每天发自内心做事，做事有责任、有思路、有条理，知道公司的事做好了，受益的是自己，同时真心为公司操心的人；
　　5、【人物】就是全身心投入，用灵魂去思考、做事，决心要和企业做一番事业的人！
　　人员斤斤计较，人手需要引导，
　　人才关注当下，人物放眼未来！
　　发展要靠人才，做大要靠人物！

快乐一辈子 · 发表于 2014-7-18 13:25:16

分析很精辟{:soso__10169062262133571330_1:}{:soso__10169062262133571330_1:}

梦幻__仙境 · 发表于 2014-7-18 13:48:16

快乐一辈子发表于 2014-7-18 13:25
分析很精辟

谢谢支持

逍遥居士 · 发表于 2014-7-18 14:32:33

说的好，拜读。

一杯冰水 · 发表于 2014-7-18 15:10:13

很好，不错，是这样的

仲顺LG地板 · 发表于 2014-7-18 15:10:51

说得好非常好现代社会需要的就是团队经常个人英雄主义时代一去不复返了

梦幻__仙境 · 发表于 2014-7-18 15:18:50

逍遥居士发表于 2014-7-18 14:32
说的好，拜读。

一起学习一起成长豪

梦幻__仙境 · 发表于 2014-7-18 15:19:49

一杯冰水发表于 2014-7-18 15:10
很好，不错，是这样的

嗯，嗯，嗯······

梦幻__仙境 · 发表于 2014-7-18 15:22:38

仲顺LG地板发表于 2014-7-18 15:10
说得好非常好现代社会需要的就是团队经常个人英雄主义时代一去不复返了

地板你是我看好的领导者，你带我们同舟共济一起成长啊！

仲顺LG地板 · 发表于 2014-7-18 15:30:05

梦幻__仙境发表于 2014-7-18 15:22
地板你是我看好的领导者，你带我们同舟共济一起成长啊！

谢谢仙境的信任户外路上有你同行人生大幸啊

什么人适合带入团队？

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